El proyecto de Estructura Funcional y Operativa pretende ampliar la red de entidades locales miembros del Pacto Local por el Empleo en Cantabria
Como resultado de la Campaña de difusión realizada desde el Ayuntamiento de Cartes y más concretamente por el Concejal de Empleo, Ricardo García (IU) y la Técnica en Difusión para el relanzamiento de la Estructura Funcional y Operativa al servicio del Pacto Local por el Empleo en Cantabria, durante el mes de marzo, han manifestado la voluntad de adherirse a la Comisión Cántabra Interadministrativa de Política Laboral, los Ayuntamientos de: San Vicente de la Barquera, Udías, Ruiloba, Valdáliga, Santillana del Mar, Miengo, Polanco, Puente Viesgo, Cabuérniga, Mazcuerras, Ruente, Los Tojos, Rionansa, Lamasón, Tudanca, Polaciones, Campoo de En Medio, Santiurde de Reinosa, Valdeolea, Campoo de Yuso, Pesquera, San Miguel de Aguayo, Las Rozas de Valdearroyo, Valdeprado del Río y Camaleño además de la Mancomunidad de Los Valles de Saja y Corona y la de Municipios Nansa. Todos ellos a la espera de la aprobación por parte de la Presidencia de la Comisión Cántabra Interadministrativa de Política Laboral.
Iniciadas las labores de prospección territorial desde el Centro de Referencia de Cartes
El pasado Jueves 10 de marzo se inició la detección de necesidades prioritarias en materia de empleo y formación que desde el Pacto Local por el Empleo se va a llevar a cabo por los municipios de Cantabria.
La ronda de entrevistas se está llevando a cabo por una Técnica en Investigación Social, que se desplaza a cada uno de los Ayuntamientos y Mancomunidades miembros del Pacto Local por el Empleo en Cantabria, para determinar en colaboración con los técnicos municipales, las prioridades de cada zona en materia de Empleo y Formación.
Las entidades locales integrantes del Pacto Local por el Empleo en Cantabria, que han sido asignadas al Centro de Referencia de Cartes son: Alfoz de Lloredo, Cabezón de la Sal, Cartes, Comillas, Los Corrales de Buelna, Reinosa, Reocín, Suances, Torrelavega, Mancomunidad Miengo-Polanco, Mancomunidad Altamira los Valles, Mancomunidad Liébana Peñarrubia y Val de San Vicente.
Constitución de la Mesa
Sectorial Empleo y Formación
El 10 de marzo ha tenido lugar en Santiago de Cartes la primera convocatoria de la Mesa Sectorial Empleo y Formación, en la que han participado los Agentes de Desarrollo Local de 11 entidades locales miembros del Pacto Local por el Empleo en Cantabria.
Esta Mesa de trabajo, está orientada prioritariamente a coordinar a nivel municipal, las acciones que se propongan en materia de empleo y formación, y que formarán parte del Plan de Actuación de la Comisión Cántabra Interadministrativa de Política Laboral.
Las acciones a plantear deberán mejorar los mecanismos de acceso al mercado laboral de las personas desempleadas; promover actuaciones de mejora de las cualificaciones, adecuándolas y adaptándolas a las necesidades del tejido productivo, contribuyendo a la creación de empleo de calidad y consolidación del existente.
Para ello se tendrán en cuenta las necesidades detectadas directamente desde cada territorio integrante del Pacto Local por el Empleo, en el momento actual y en el marco del Plan de Actuación de la Comisión.